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Assistant(e) de contrôle frontière

SGAP de Guyane · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous réalisez les contrôles frontières de première ligne à l'aéroport Félix Eboué, à Matoury, en Guyane. Le poste est ouvert aux débutants et demande de la rigueur, de la discrétion et du sang-froid.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Nationalité française requise et extrait de casier judiciaire bulletin n°2 vierge demandé.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté.
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Affectation pérenne, durée attendue sur le poste : 4 ans.

Le profil recherché :

  • Rigueur, ponctualité, probité et grande discrétion.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie.
  • Compétences en détection des fraudes documentaires et à l'identité, à acquérir par formation.
  • Anglais souhaité (niveau A1-A2) et autres langues étrangères.
  • Nationalité française requise.

Ce que vous feriez

  • Réaliser les contrôles frontières de première ligne.
  • Vérifier les documents de voyage pour repérer les falsifications.
  • Contrôler la concordance entre le voyageur, sa photo et le document.
  • Vérifier systématiquement les bases de données.
  • Informer immédiatement l'encadrement en cas de risque.
  • Vérifier le respect des règles sanitaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur à partir de l'offre officielle. Remplissez le formulaire unique de demande et contactez la cheffe RH du SGAP si besoin.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement

À savoir :

  • Poste outre-mer : visite médicale d'aptitude et vaccin contre la fièvre jaune obligatoires.
  • Cycle 2/2/3 avec vacations du matin (05h00) et de l'après-midi (jusqu'à 00h00), un week-end sur deux.
  • Heures supplémentaires compensées en temps, non payées ; majoration de traitement de 40 % pour les fonctionnaires seulement.
  • Formation de 15 jours avant la prise de poste ; jury de recrutement si présélectionné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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