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Assistante administrative RH et paie

CCAS de Sarrebourg · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières et la paie du personnel du CCAS de Sarrebourg, sous la responsabilité de la Directrice. Le poste est à temps non complet (17,5 heures sur 35) et demande 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint administratif (catégorie C) permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
2 à 3 ans sur un poste similaire (niveau confirmé)
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise des outils informatiques, internet et bureautique.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la paie.
  • Objectivité et neutralité face aux situations individuelles.
  • Respect du secret professionnel.

Ce que vous feriez

  • Rédiger les arrêtés et gérer les carrières des agents.
  • Préparer et saisir la paie, suivre les cotisations.
  • Gérer les absences, maladies et congés statutaires.
  • Suivre les visites médicales et la médecine du travail.
  • Gérer la formation et répondre aux demandes d'emploi et de stage.
  • Accueillir le public.

Comment candidater

Candidature à faire sur le site de l'employeur, depuis l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps non complet : 17,5 heures sur 35.
  • Permis B exigé.
  • Avantages : RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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