Vos étapes pour postuler
Assistant ressources humaines
Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois · Grand Est · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il remplace un agent.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation en ressources humaines, gestion administrative ou domaine juridique appréciée
Expérience : Une première expérience en gestion RH appréciée, idéalement dans la fonction publique territoriale
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Capacité à appliquer des procédures et respecter les échéances
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à rédiger des courriers et documents administratifs
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 14 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par voie électronique à la collectivité, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C.
- Poste de remplacement : les missions peuvent être ajustées selon le service.
- Fondement juridique : article L332-13 du code général de la fonction publique.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.