Vos étapes pour postuler
Assistant ressources humaines
Mairie de Villeneuve-de-Berg · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Bonne connaissance des règles de paie
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie JVS/Mairistem
- Rigueur dans le traitement et le contrôle des données
- Sens du service public et discrétion
- Capacités rédactionnelles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre. Le détail complet se trouve sur la page officielle de l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie C (employé).
- Pas de management.
- CV et lettre de motivation obligatoires.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.