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Assistant ressources humaines

Mairie de Villeneuve-de-Berg · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

L'assistant ressources humaines gère et analyse les informations liées aux ressources humaines de la commune. Le poste est à Villeneuve-de-Berg, avec possibilité de télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des règles de paie
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie JVS/Mairistem
  • Rigueur dans le traitement et le contrôle des données
  • Sens du service public et discrétion
  • Capacités rédactionnelles

Ce que vous feriez

  • Exploiter et analyser les informations de gestion des ressources humaines
  • Faire la synthèse des informations RH
  • Traiter les informations selon les procédures administratives ou légales
  • Assurer, si besoin, les relations avec le personnel

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre. Le détail complet se trouve sur la page officielle de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Catégorie C (employé).
  • Pas de management.
  • CV et lettre de motivation obligatoires.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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