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Assistant·e RH et finances

Centres communaux d'Action Sociale · Auby · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est à Auby, au CCAS. La personne gère les dossiers de ressources humaines et la comptabilité courante des dépenses et recettes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée sur ce grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS Assistant manager ou master en gestion RH
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Titulaires et contractuels. Grade d'adjoint administratif. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée
  • Connaissance de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la gestion financière et comptable
  • Sens de l'accueil et de l'orientation des usagers

Ce que vous feriez

  • Préparer la paie à partir des éléments variables mensuels
  • Préparer et suivre les dossiers de retraite
  • Élaborer la DSN
  • Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
  • Préparer le budget et contrôler les factures
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique du service

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par la page de l'offre officielle. Les originaux des diplômes seront à présenter le jour de l'entretien.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie des diplômes

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 01/01/2027
  • Télétravail non possible
  • Poste sans encadrement
  • Catégorie C

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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