Vos étapes pour postuler
Assistant de gestion des ressources humaines
Université Paris, Sciences et Lettres · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les titulaires de la fonction publique de catégorie B peuvent postuler. Les non-titulaires peuvent aussi postuler pour un CDD de droit public de 12 mois.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac+2 en gestion des ressources humaines
Expérience : Une première expérience en RH (stage, alternance) ; expérience en milieu universitaire appréciée
Le profil recherché :
- Bac+2 en gestion des ressources humaines
- Une première expérience en RH (stage, alternance)
- Maîtrise des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie
- Bonne maîtrise du pack Office
- Rigueur, discrétion et sens du service public
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès de l'employeur en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible selon la politique de PSL et les activités du service
- Temps de travail de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 24 jours de RTT
- Tickets restaurant et prise en charge de 75 % du transport par PSL
- Formation interne proposée par l'école de formation de PSL
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.