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Assistant administratif et d'accueil DRH

Ville de Guyancourt · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est un emploi d'assistant administratif et d'accueil à la direction des ressources humaines de la ville de Guyancourt. La personne accueille le public, gère l'agenda du DRH et assure le suivi administratif du service.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires peuvent postuler par mutation, détachement ou intégration. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut aussi être recrutée directement, car le grade est d'entrée de catégorie C, et des contractuels peuvent être recrutés en attendant un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat
Contrat
Fonctionnaire (par mutation, détachement ou intégration) ou contractuel. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Baccalauréat
  • Maîtrise du pack Office
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Discrétion, propre au service des ressources humaines

Ce que vous feriez

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer l'agenda du DRH.
  • Assurer le suivi administratif, les congés et le courrier du service.
  • Participer au recrutement : suivre les candidatures et organiser les entretiens.
  • Saisir les engagements et bons de commande et suivre les factures.
  • Préparer les convocations et dossiers des instances (CST/F3SCT).

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à Monsieur le Maire.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Temps complet de 37h30 avec 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
  • Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté.
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 75 %.
  • Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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