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Animateur temps péri et extrascolaire (poste fixe)

Ville de Mérignac · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous encadrez des enfants de maternelle et élémentaire avant et après l'école, le mercredi et pendant les vacances, à Mérignac. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et il offre plusieurs avantages sociaux.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée de catégorie C le permet.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
BAFA ou CAP Petite Enfance, ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience dans l'animation auprès d'enfants
Contrat
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Grades : adjoint d'animation, adjoint d'animation principal de 2e ou 1re classe (catégorie C). Durée du contrat non indiquée.

Le profil recherché :

  • BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou équivalent
  • CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
  • Expérience dans l'animation auprès d'enfants
  • Polyvalence, dynamisme et créativité
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Excellentes capacités relationnelles et gestion des conflits

Ce que vous feriez

  • Encadrer les enfants de maternelle et élémentaire avant et après l'école.
  • Animer des activités ludiques, manuelles, sportives ou culturelles adaptées à chaque âge.
  • Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des règles de vie collective.
  • Assurer le suivi des présences et des procédures d'inscription.
  • Travailler en équipe avec les familles, les enseignants et l'administration.
  • Sensibiliser les enfants à l'alimentation, au développement durable et au respect d'autrui.

Comment candidater

Postulez sur le site de la ville de Mérignac, après avoir créé un compte candidat. Les candidatures envoyées par mail ne sont pas prises en compte.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Transports en commun remboursés à 75 % et forfait mobilité durable de 100 à 300 € par an.
  • Comité des œuvres sociales (COS) et chèques vacances.
  • Recrutement dérogatoire possible pour les travailleurs handicapés reconnus.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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