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Animateur adjoint au directeur d'accueil de loisirs

Communes · Lyon · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Vous prenez en charge les enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin dans un accueil de loisirs de Lyon, 8ème arrondissement. Vous aidez le directeur et l'équipe d'animation, et vous pouvez remplacer un animateur absent.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · BAFA complet ou équivalence
Expérience
Expérience significative en animation, en accueil de loisirs municipal ou associatif
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Grades : adjoint d'animation, adjoint d'animation principal de 2e ou 1re classe.

Le profil recherché :

  • Expérience significative en animation, en accueil de loisirs municipal ou associatif.
  • BAFA complet ou équivalence.
  • Connaissance des accueils de loisirs scolaires et de la réglementation Jeunesse et Sports.
  • Capacité à conduire des projets et à accompagner une équipe.
  • Aisance administrative et maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Bonne communication, sens du dialogue et capacité à rendre compte.

Ce que vous feriez

  • Prendre en charge les enfants pendant le temps périscolaire du soir et du mercredi matin.
  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
  • Remplacer un animateur absent sur ses missions si nécessaire.
  • Préparer les supports et le matériel, et communiquer les programmes aux familles.
  • Assurer le suivi sanitaire de l'accueil.
  • Participer aux réunions, aux évaluations et aux formations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps de travail : 30h30 par semaine (70 %).
  • Horaires : du lundi au vendredi, 11h-14h30 et 15h30-18h30 ; mercredi, 8h-12h30.
  • Jours administratifs à faire la première semaine de chaque vacances scolaires.
  • Avantages : transports à 75 %, ticket restaurant, complémentaire santé, 10 semaines de congé 2e parent.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.