Agente d'accueil polyvalente logée des collèges
Conseil départemental de la Haute-Garonne · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Vous travaillez comme agent d'accueil polyvalent dans un collège, au collège Jean Jaurès de Castanet-Tolosan, dans le cadre du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Le poste mélange accueil, courrier, sécurité, entretien, linge et restauration, et il demande d'être logé dans l'établissement.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le grade indiqué est un grade d'entrée de catégorie C, donc un recrutement direct sans concours est possible.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique.
- Savoir communiquer et s'adapter à des publics très différents.
- Gérer des demandes multiples et appliquer les protocoles de propreté.
- Avoir des notions d'hygiène, de sécurité et de cuisine.
- Sens du service public, travail en équipe, rigueur et confidentialité.
Ce que vous feriez
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les publics.
- Gérer le courrier : réception, tri et distribution.
- Surveiller les locaux pour la sécurité des biens et des personnes.
- Veiller au bon fonctionnement de l'alarme incendie.
- Assurer la mise en propreté des locaux et le lavage du linge.
- Participer au service de restauration et au gardiennage du collège.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le logiciel Altays. Le dossier complet doit être envoyé en PDF ; les candidatures envoyées par mail ou incomplètes ne sont pas prises en compte.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
- Pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative, diplômes, attestation et liste d'aptitude de concours, attestation RQTH si besoin)
À savoir :
- Vous devez loger dans l'établissement (nécessité absolue de service).
- Pas de congés pendant les périodes scolaires ; congés surtout pendant les vacances scolaires.
- Horaires fixés selon les besoins du service, avec possibilité d'horaires coupés.
- Astreintes possibles pour le gardiennage du collège.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.