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Vos étapes pour postuler

Agent technique de crèche
CCAS de Sainte-Foy-lès-Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 15 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car les grades proposés (adjoint technique) sont des grades d'entrée de catégorie C.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Expérience en structure petite enfance exigée

Le profil recherché :

  • Expérience exigée en structure petite enfance
  • Maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité
  • Connaissances sur l'équilibre alimentaire du jeune enfant
  • Capacité à respecter les procédures
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 14 novembre (Clôture dans 15 jours)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement du CCAS, par email. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Congés imposés à certaines périodes de l'année
  • Horaires variables selon les absences des collègues
  • Poste vacant à partir du 14/11/2026

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.