Vos étapes pour postuler
Agent du pôle de remplacement
Communes · Roussillon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 9 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C (adjoint technique).
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP petite enfance ou concours d'ATSEM souhaité, non obligatoire
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Permis de conduire B indispensable
- Connaissance des règles d'hygiène et d'utilisation des produits
- Connaissance des techniques d'animation
- Savoir repérer des comportements alimentaires anormaux chez l'enfant
- Connaissance des gestes d'urgence (SST, PSC1 souhaités)
- Sens du travail en équipe, patience et ponctualité
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 9 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier, aux coordonnées indiquées dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de remplacement pour absences ou surcroît d'activité
- Télétravail non possible
- Avantages : mutuelle groupe, participation à la prévoyance, tickets restaurant
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.