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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté directement, sans concours, car il s'agit d'un poste dans une petite collectivité.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Débutant accepté

Le profil recherché :

  • Capacité à travailler seul ou en petite équipe
  • Grande disponibilité et horaires irréguliers possibles
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Contacts fréquents avec élus, habitants et prestataires
  • Adaptation aux contraintes saisonnières et physiques du métier
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 7 novembre (Clôture dans 8 jours)

Envoyez votre candidature par courrier postal, à l'attention de Monsieur le Maire, avec les documents demandés.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Horaires irréguliers avec forte amplitude journalière.
  • Poste exposé au bruit, aux charges lourdes et aux produits dangereux.
  • Poste vacant à partir du 4 janvier 2027.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.