Vos étapes pour postuler
Agent d'entretien et de restauration en petite enfance
Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 19 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Il n'est pas nécessaire d'être lauréat d'un concours, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct. Les grades ouverts sont adjoint technique et adjoint technique principal.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, dont la méthode HACCP
- Maîtriser les protocoles de nettoyage et l'usage des produits d'entretien
- Organiser son travail selon les consignes et les priorités
- Travailler en autonomie et signaler les dysfonctionnements
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité, de rigueur et d'esprit d'équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 20 novembre (Clôture dans 19 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par e-mail à la direction des ressources et des relations humaines, avant le 20 novembre 2026.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires réguliers, avec une amplitude possible selon le service
- Vaccinations obligatoires et attestation d'honorabilité à jour exigées
- Permis B souhaité
- La formation PRAP petite enfance est un atout. Pas de télétravail.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.