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Agent d'entretien et de restauration en petite enfance

Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez l'entretien des locaux et la restauration dans le multi-accueil des Blanches-Fleurs à Beaune, pour de jeunes enfants. Le poste demande de respecter les règles d'hygiène, dont la méthode HACCP, et de travailler avec l'équipe éducative.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Il n'est pas nécessaire d'être lauréat d'un concours, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct. Les grades ouverts sont adjoint technique et adjoint technique principal.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, dont la méthode HACCP
  • Maîtriser les protocoles de nettoyage et l'usage des produits d'entretien
  • Organiser son travail selon les consignes et les priorités
  • Travailler en autonomie et signaler les dysfonctionnements
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité, de rigueur et d'esprit d'équipe

Ce que vous feriez

  • Nettoyer les locaux administratifs, les locaux des enfants et les locaux du personnel
  • Décontaminer chaque jour les jeux et les jouets
  • Gérer les stocks et établir la commande mensuelle
  • Préparer les repas, dont la découpe et le mixage pour les bébés
  • Assurer la mise en réchauffe, la distribution des repas et la vaisselle
  • Apporter une aide ponctuelle aux enfants, à la demande de l'équipe éducative

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par e-mail à la direction des ressources et des relations humaines, avant le 20 novembre 2026.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Si vous êtes fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative
  • Si vous êtes lauréat d'un concours : votre inscription sur liste d'aptitude
  • Si vous êtes reconnu travailleur handicapé : cette reconnaissance

À savoir :

  • Horaires réguliers, avec une amplitude possible selon le service
  • Vaccinations obligatoires et attestation d'honorabilité à jour exigées
  • Permis B souhaité
  • La formation PRAP petite enfance est un atout. Pas de télétravail.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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