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Agent de gestion comptable

Communes · Déville-lès-Rouen · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestion comptable se situe à Déville-lès-Rouen, au sein de la Direction des finances et de la commande publique. Il assure l'exécution budgétaire des budgets de la ville et du CCAS.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac professionnel comptabilité ou BTS comptabilité et gestion
Expérience
Expérience sur poste similaire appréciée, sans être obligatoire
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Poste à temps complet. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Bac professionnel comptabilité ou BTS comptabilité et gestion
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique
  • Connaissance des règles du logiciel de comptabilité
  • Maîtrise de l'informatique (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé et réactif
  • Discrétion, esprit d'équipe et autonomie

Ce que vous feriez

  • Contrôler et suivre les opérations comptables, de l'engagement des dépenses aux mandats et titres.
  • Traiter la comptabilité de la paie à partir des éléments de la DRH.
  • Gérer la comptabilité des baux communaux, loyers et régularisations de charges.
  • Émettre les titres de recettes et suivre les moyens de paiement dématérialisés.
  • Déclarer la TVA et suivre les demandes de remboursement.
  • Accompagner les agents et les usagers sur les outils et démarches comptables.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Madame le Maire.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste à temps complet : 37 heures par semaine plus RTT.
  • Horaires fixes du lundi au vendredi.
  • Télétravail possible : 20 jours flottants par an, selon l'offre.
  • Participation de l'employeur au contrat collectif santé et prévoyance.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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