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Adjoint·e des cadres en ressources humaines

Foyer départemental de l'enfance et de la famille de l'Hérault · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez les dossiers administratifs, la paie et le suivi des absences des agents. Le poste est à Montpellier, dans un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au Conseil départemental de l'Hérault.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2026.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels, par mutation ou détachement pour les titulaires. Catégorie B.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des ressources humaines de la fonction publique hospitalière (obligatoire)
  • Connaissance des logiciels BL Planning et Magnus (atout)
  • Sens de la confidentialité et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens de l'organisation et travail d'équipe

Ce que vous feriez

  • Créer et tenir à jour les dossiers administratifs et de paie des agents
  • Réaliser les contrats de travail et leurs renouvellements
  • Suivre les arrêts maladie et les dossiers d'accident du travail
  • Saisir les éléments variables pour le passage en paie
  • Rédiger les courriers RH et les décisions de carrière

Comment candidater

Postulez sur la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon la page de l'offre
  • Poste basé à Montpellier

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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