Vos étapes pour postuler
Adjoint·e au responsable de l'unité gestion des personnels techniques
Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP) · Île-de-France · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un non-fonctionnaire peut être recruté en contrat, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Connaissance du statut général de la fonction publique d'État.
- Techniques de management et démarche qualité.
- Animation d'équipe et sens de l'organisation.
- Rigueur, discrétion et capacité à tenir des délais.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs métiers.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Postulez par email, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste.
- Poste dans un bureau partagé, à Paris 15e.
- Groupe RIFSEEP/IFSE 2.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.