Adjoint·e au responsable de l'unité gestion des personnels techniques
Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous aidez à coordonner la gestion administrative et la paye de plus de 1 300 agents techniques, d'exploitation et ouvriers des parcs et ateliers. Le poste est à Paris 15e, en catégorie B, avec management d'une équipe de 8 agents et télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un non-fonctionnaire peut être recruté en contrat, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Pour un contractuel, a priori un contrat de 3 ans, à confirmer avec le recruteur.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut général de la fonction publique d'État.
- Techniques de management et démarche qualité.
- Animation d'équipe et sens de l'organisation.
- Rigueur, discrétion et capacité à tenir des délais.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs métiers.
Ce que vous feriez
- Contribuer à manager l'unité de 8 agents.
- Planifier les activités et gérer la charge de travail avec le responsable.
- Piloter la gestion administrative et la traduire en paie.
- Gérer un portefeuille d'agents et instruire les dossiers complexes.
- Participer aux contrôles de paie et veiller à la qualité des données SIRH.
Comment candidater
Postulez par email, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens d'évaluation professionnelle
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste.
- Poste dans un bureau partagé, à Paris 15e.
- Groupe RIFSEEP/IFSE 2.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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