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Adjoint des cadres hospitalier

Centre Hospitalier de Montauban · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous êtes adjoint des cadres hospitalier à la Direction des Ressources Humaines (personnel non médical) du Centre Hospitalier de Montauban. Vous êtes le référent RH de proximité et vous encadrez une équipe de 5 gestionnaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit ou administration publique
Contrat
Fonctionnaire (titulaire) ou contractuel. Le type de contrat et sa durée ne sont pas indiqués.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance des règles statutaires hospitalières, de carrière et de paie.
  • Capacité d'analyse et veille réglementaire.
  • Sens du service, écoute et capacité à conseiller.
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités.
  • Expérience de coordination d'équipe et d'animation de réunions.
  • Maîtrise des logiciels de paie et de gestion RH, idéalement DSN.

Ce que vous feriez

  • Conseiller les agents, encadrants et la Direction sur les questions RH.
  • Participer aux entretiens complexes avec la Direction.
  • Organiser et suivre le travail d'une équipe de 5 gestionnaires.
  • Gérer la procédure paie et contrôler les éléments variables.
  • Être référent DSN et fiabiliser les données envoyées aux organismes.

Comment candidater

Postulez par email, comme indiqué sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste situé à Montauban (82000).
  • Télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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