Vos étapes pour postuler
Adjoint au responsable du développement de la filière confection
Direction de l'administration pénitentiaire - Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : BEP ou BAC, ou expérience équivalente
Expérience : Expériences antérieures souhaitées, non précisées. Des formations sont prévues si besoin après la prise de fonctions.
Le profil recherché :
- Niveau minimum BEP ou BAC, ou expérience équivalente.
- Connaissance d'un PGI (progiciel de gestion intégré).
- Connaissances en confection : machines, tissus, fournitures.
- Maîtrise des outils informatiques, Word et Excel.
- Rigueur, autonomie, sens du service.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre candidature par mail ou par courrier, à l'adresse indiquée dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Groupe RIFSEEP 3.
- Poste avec management.
- Déplacements possibles en métropole sur une ou plusieurs journées.
- Discrétion absolue demandée sur les dossiers traités.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.