Vos étapes pour postuler
Adjoint au directeur fonctionnel des services pénitentiaires d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Grand Est · Clôture dans 5 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est proposé au corps des directeurs des SPIP, avec un entretien obligatoire avec les recruteurs.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Connaissance des orientations de la DAP et des règles pénitentiaires européennes.
- Maîtrise des textes sur l'administration pénitentiaire et l'exécution des peines.
- Savoir mettre en œuvre des outils de management et conduire le changement.
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions.
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à motiver les équipes.
- Bonne résistance au stress et capacité à prendre du recul.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 5 jours)
Postuler par e-mail auprès du recruteur, comme indiqué sur l'offre officielle. Les agents doivent aussi saisir leurs vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Astreintes hebdomadaires par rotation au sein de l'équipe de direction.
- Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale.
- Encadrement de 26 agents (16 de catégorie A, 4 de B, 6 de C).
- Entretien obligatoire avec les recruteurs, à solliciter par l'agent.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.