Vos étapes pour postuler
Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice · Île-de-France · Clôture dans 45 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Non renseignée ; le profil demande une expérience similaire dans la Fonction Publique.
Le profil recherché :
- Expérience similaire dans la Fonction Publique.
- Bonne connaissance de la réglementation financière et budgétaire du personnel.
- Sens de l'analyse, de la synthèse et rigueur.
- Diplomatie, discrétion et disponibilité.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Connaissance de CIRIL RH et CIRIL FINANCES appréciée.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 19 décembre (Clôture dans 45 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la Direction des Ressources Humaines de la Ville.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie B, sans fonction d'encadrement.
- Connaissance des logiciels CIRIL RH et CIRIL FINANCES appréciée.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.