Vos étapes pour postuler
Adjoint au chef du département ressources humaines
Service industriel de l'aéronautique (SIAé) · Provence-Alpes-Côte d'Azur · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
L'offre indique que l'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Elle indique aussi plus loin que le poste n'est pas ouvert aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
Le profil recherché :
- Expérience en gestion des ressources humaines, en GEC en particulier.
- Expérience en milieu industriel appréciée.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre sur le site Choisir le Service Public. Les contacts sont indiqués dans l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Emploi de souveraineté nationale.
- Le texte dit à la fois ouvert aux contractuels et non ouvert aux contractuels.
- Rythme de 38 h par semaine, horaire variable sur 5 jours, 25 jours de congés et 18 jours de RTT.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.