Vos étapes pour postuler
Adjoint au chef de l'unité de gestion des personnels de l'OLTIM
Direction nationale de la police aux frontières · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de la réglementation et des règles de gestion de la police nationale.
- Maîtrise des outils RH et de l'informatique-bureautique.
- Savoir s'organiser et établir ses priorités.
- Savoir travailler en équipe et communiquer.
- Sens des relations humaines et réactivité.
- Discrétion et sens de l'initiative.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, avec le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Base de travail de 40h30 par semaine.
- Obligation de confidentialité et de discrétion.
- Poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 2.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.