Vos étapes pour postuler
Adjoint administratif gestionnaire RH au SAIR de Bordeaux
Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX · Nouvelle-Aquitaine · Clôture aujourd’hui
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Une expérience en ressources humaines serait appréciée.
Le profil recherché :
- Connaître les statuts de la fonction publique.
- Connaître l'organisation judiciaire.
- Maîtriser le logiciel Harmonie et les nouvelles technologies.
- Être réactif, polyvalent, rigoureux et autonome.
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
- Savoir tenir des tableaux de suivi et rendre compte.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez par mail auprès du service RH du SAIR, en utilisant l'adresse indiquée sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie C (employé).
- Missions susceptibles d'évoluer selon les contraintes de service.
- Organisation du travail : charte des temps 38h30.
- Restaurant administratif sur place.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.