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Adjoint administratif gestionnaire RH au SAIR de Bordeaux

Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste est au service RH du service administratif inter régional (SAIR) de Bordeaux, place de la République. La personne soutient les équipes pour la gestion administrative et financière des agents, dont la paie et les congés.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Une expérience en ressources humaines serait appréciée.
Contrat
Contractuel, CDD d'1 an

Le profil recherché :

  • Connaître les statuts de la fonction publique.
  • Connaître l'organisation judiciaire.
  • Maîtriser le logiciel Harmonie et les nouvelles technologies.
  • Être réactif, polyvalent, rigoureux et autonome.
  • Savoir travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
  • Savoir tenir des tableaux de suivi et rendre compte.

Ce que vous feriez

  • Traiter les congés maladie et les positions administratives des agents.
  • Faire la pré-saisie des temps partiels, formations et congés familiaux dans Harmonie.
  • Rédiger les contrats et les missions, par exemple pour les réservistes.
  • Contrôler la paie et éditer les documents de paie mensuels.
  • Traiter les remboursements de frais de transport et l'indemnisation des jours CET.
  • Participer à la surveillance des concours de fonctionnaires.

Comment candidater

Postulez par mail auprès du service RH du SAIR, en utilisant l'adresse indiquée sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie C (employé).
  • Missions susceptibles d'évoluer selon les contraintes de service.
  • Organisation du travail : charte des temps 38h30.
  • Restaurant administratif sur place.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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