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Conseiller en gestion de la main-d'œuvre

Ville de Toronto · Toronto Court Services, Strategic Workforce Planning & Development

In English: Workforce Consultant

L’offre en quelques mots

Le conseiller en gestion de la main-d'œuvre aide la division à planifier et à bâtir sa main-d'œuvre. Le travail touche le recrutement, la formation, la planification de carrière, la gestion du changement, la planification de la relève et les relations de travail, en collaboration avec la division des Personnes et de l'équité de la Ville. Le poste est hybride, situé au marché St. Lawrence Nord, au centre-ville de Toronto, et comprend des déplacements selon les besoins.

Ouvert à tous

Pouvez-vous postuler ?

Il s'agit d'un affichage public sur le site d'emplois de la Ville de Toronto, avec 1 poste ouvert. La page ne précise pas les règles de citoyenneté ou de permis de travail.

Études
Non indiqué · Études postsecondaires dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience. Le niveau n'est pas précisé.
Expérience
Expérience considérable en stratégie ou services en ressources humaines, ainsi qu'en gestion de projet et du changement.
Type d’emploi
Temps plein, contrat temporaire de 18 mois. Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Travail hybride.

Ce qui est demandé :

  • Études postsecondaires dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience
  • Expérience considérable en stratégie ou services en ressources humaines, comme le recrutement ou les relations de travail
  • Expérience de l'application des lois ontariennes sur l'emploi, la santé et la sécurité et le travail
  • Expérience en gestion de projet et en gestion du changement
  • Expérience avec MS Office, SAP et SuccessFactors
  • Solides compétences en recherche, en analyse, en communication et en négociation

Ce que vous feriez

  • Offrir des conseils aux gestionnaires et aux employés sur le recrutement et la formation
  • Interpréter les politiques, les procédures et les conventions collectives pour le personnel
  • Préparer et tenir à jour les rapports sur la main-d'œuvre, en vérifiant l'exactitude et la conformité
  • Analyser les tendances de la main-d'œuvre pour repérer les risques et les occasions
  • Diriger des projets liés à la main-d'œuvre, de la planification jusqu'à la réalisation
  • Coordonner les affichages de postes, les concours et les processus de sélection de la division

Comment postuler

Postulez par l'entremise de l'affichage officiel de la Ville de Toronto. La page ne décrit pas les étapes de candidature en détail; consultez l'affichage pour les connaître.

À savoir :

  • Il s'agit d'un poste non syndiqué.
  • Le poste est hybride et comprend des déplacements selon les besoins.
  • Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pendant le processus d'embauche.
  • La Ville est un employeur qui offre l'égalité des chances.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Ville de Toronto : lisez-la avant de postuler.

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