Analyste en rémunération
Gouvernement de l'Alberta · Treasury Board & Finance
In English: Compensation Analyst
L’offre en quelques mots
Cet emploi temporaire de 12 mois à temps plein, au centre-ville d'Edmonton, aide à établir la stratégie de rémunération du personnel syndiqué et non syndiqué du secteur public albertain. Le travail porte sur la recherche, l'analyse du marché et l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes.
Pouvez-vous postuler ?
Il s'agit d'un concours ouvert, donc toute personne qui répond aux exigences peut postuler. Les candidats finaux doivent passer une vérification du casier judiciaire. Les règles de citoyenneté ou de permis de travail ne sont pas indiquées.
- Études
- Baccalauréat (université) · Diplôme universitaire dans un domaine connexe, comme les ressources humaines, l'administration des affaires, le commerce ou la gestion, plus 1 an d'expérience connexe. Des équivalences sont indiquées.
- Expérience
- 1 an d'expérience connexe avec un diplôme universitaire. Équivalence : diplôme de 2 ans plus 3 ans d'expérience, ou certificat d'un an plus 4 ans d'expérience.
- Type d’emploi
- Temps plein, temporaire, 12 mois, 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi, au bureau
Ce qui est demandé :
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe, comme les ressources humaines ou l'administration
- Au moins 1 an d'expérience connexe
- Connaissances et expérience en rémunération, évaluation des emplois et fonctions RH
- Connaissance des méthodes et outils de recherche, y compris la conception de sondages
- Connaissance avancée de Microsoft Excel pour les statistiques et les graphiques
Ce que vous feriez
- Consulter des organismes externes et des représentants du secteur sur les cadres de rémunération
- Diriger des projets de rémunération, comme des examens de salaires et de référence
- Donner des conseils experts sur les politiques, lois et règlements en matière de rémunération
- Faire des analyses de marché et formuler des recommandations fondées sur la recherche
- Analyser des rapports de données pour appuyer la négociation et les relations de travail
Comment postuler
Postulez en ligne par l'entremise de l'affichage officiel. Joignez un curriculum vitae avec les mois et années des études et emplois, ainsi qu'une lettre de presentation avec des exemples qui montrent que vous répondez aux exigences. Les candidatures sans lettre de presentation sont écartées.
À savoir :
- Les candidats pourraient devoir faire un exercice écrit pendant l'évaluation
- Les candidats finaux doivent faire une vérification du casier judiciaire, à leurs frais
- Le poste est au centre-ville d'Edmonton, au bureau; les frais de déplacement pour l'entrevue sont à la charge du candidat
- Les candidats de l'extérieur de la province peuvent obtenir les documents requis de la province où ils résident
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur le site d’emploi de Gouvernement de l'Alberta : lisez-la avant de postuler.
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