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Chargé des ressources humaines pour le recrutement des personnels non titulaires

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste se trouve à la DGSI, à Neuilly-sur-Seine, dans la section du recrutement et de la contractualisation des personnels non titulaires. La personne gère les étapes administratives des contrats et prépare l'arrivée des nouveaux agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Nationalité française requise.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires par mobilité ou détachement, et contractuels en CDD de 3 ans renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Compétences en informatique et bureautique.
  • Capacité à bien rédiger.
  • Sens des relations humaines et travail en équipe.
  • Capacité à s'organiser et à s'adapter.
  • Capacité à analyser.
  • Connaissance du logiciel DIALOGUE, un plus.

Ce que vous feriez

  • Suivre les décisions de contractualisation.
  • Constituer et contrôler les dossiers de recrutement.
  • Contacter et relancer les candidats à chaque étape.
  • Rédiger les contrats de travail à partir des modèles existants.
  • Examiner le volet salarial des dossiers de candidature.
  • Préparer la prise de fonctions des nouveaux agents.

Comment candidater

Déposez votre candidature uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI, accessible depuis le site du ministère de l'Intérieur. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.

Documents à envoyer :

  • Formulaire de mobilité ou de recrutement (formulaire vierge pour les contractuels).
  • Lettre de motivation, si besoin.

À savoir :

  • Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonctions.
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos par an.
  • Télétravail non possible pour ce poste.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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