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Gestionnaire RH du pôle affaires générales au sein du bureau des ressources humaines et de l'action sociale

Direction nationale de la police aux frontières - Roissy · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les ressources humaines de proximité des personnels de la Police aux frontières de Roissy Charles de Gaulle et du Bourget. Il couvre le suivi médical, la discipline et les distinctions honorifiques.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Recrutement sur contrat au titre de l'article 4, 2° de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Le profil recherché :

  • Faire preuve de discrétion professionnelle sur des dossiers sensibles et confidentiels.
  • Utiliser les logiciels RESANA, COLISEA, Dialogue2 et OSADIS.
  • Rester en poste au moins 3 ans.

Ce que vous feriez

  • Gérer le suivi des arrêts de travail et des demandes de CITIS.
  • Rédiger les notifications, arrêtés de sanction et demandes de comparution.
  • Assurer la transmission des documents aux bureaux compétents.
  • Suivre les tableaux de bord et enregistrer les données dans OSADIS.
  • Mettre en œuvre les campagnes de distinctions honorifiques et de lettres de félicitations.
  • Enregistrer les données dans RESANA, COLISEA et Dialogue2.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, en utilisant le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Discrétion professionnelle requise pour des dossiers sensibles et confidentiels.
  • Régime hebdomadaire de 40h30 à horaires variables.
  • Poste de catégorie C.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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