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Chef(fe) de service Carrière et rémunération

Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste est un poste de chef(fe) de service Carrière et rémunération au sein de la division des ressources humaines de l'ENSOSP, à Aix-en-Provence. Il s'agit d'un poste d'encadrement qui gère la carrière, la rémunération et le suivi RH des agents, avec du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Recrutement sur contrat fondé sur l'article L332-2 2° du Code général de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut et de la rémunération des fonctionnaires recommandée.
  • Maîtrise de la réglementation et de l'environnement professionnel.
  • Compétences budgétaires et comptables.
  • Maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
  • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la synthèse.
  • Sens des relations humaines, aisance à l'oral et à l'écrit.

Ce que vous feriez

  • Définir les niveaux de rémunération des agents entrants.
  • Suivre l'avancement de carrière et le renouvellement des contrats.
  • Gérer les contrats des agents, apprentis et stagiaires.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du RIFSEEP.
  • Suivre les effectifs et fournir les données RH aux rapports.
  • Manager les agents du service.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Envoyez aussi votre candidature par e-mail au service recrutement de l'ENSOSP.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement du ministère de l'Intérieur

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Temps de travail de 38 heures par semaine.
  • L'offre indique deux dates limites : 31/12/2026 et 30/09/2025. La date du 31/12/2026 est retenue ici.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 15/09/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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