kandidatu France

Cheffe de pôle du recrutement de la réserve et de la formation

SGAMI EST · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous coordonnez le recrutement des personnels, la gestion de la réserve de la police nationale et la formation, pour 18 départements de Bourgogne-Franche-Comté et du Grand-Est. Le poste est basé à Dijon, avec des déplacements réguliers et du télétravail possible sous conditions.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance expert de l'environnement professionnel.
  • Connaissance juridique de niveau expert.
  • Savoir appliquer la réglementation, niveau expert.
  • Savoir manager et travailler en équipe, niveau expert.
  • Savoir gérer un projet, niveau expert.
  • Savoir communiquer et s'adapter, niveau expert.

Ce que vous feriez

  • Piloter l'activité quotidienne des trois entités et prioriser les urgences.
  • Superviser les procédures de recrutement des personnels actifs.
  • Encadrer la gestion administrative de la réserve et le suivi des réservistes.
  • Coordonner la section formation et établir son planning.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible sous conditions.
  • Permis B obligatoire.
  • Déplacements réguliers.
  • Horaires variables, 38 heures par semaine.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches