Chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement – Adjoint·e cheffe SDSO
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous dirigez une équipe qui gère les ressources humaines de la Direction Départementale de la Police Nationale. Vous êtes aussi adjoint·e à la cheffe du service départemental de soutien opérationnel et vous pouvez assurer son intérim.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché :
- Maîtriser l'informatique et les logiciels de bureautique.
- Connaître l'environnement professionnel et avoir des bases juridiques.
- Appliquer la réglementation et avoir l'esprit de synthèse.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.
- Faire preuve de polyvalence, de méthode, de discrétion et de rigueur.
Ce que vous feriez
- Manager une équipe de deux agents gestionnaires RH.
- Gérer le personnel dans le logiciel Dialogue et tenir les dossiers individuels.
- Établir les tableaux d'avancement et les statistiques RH.
- Suivre l'élaboration et l'exécution du budget.
- Superviser la gestion des ressources humaines et la logistique.
- Assurer l'intérim de la direction du service en l'absence de la cheffe.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur à l'aide du formulaire unique de demande de mobilité. Pour toute question, contactez le service par téléphone.
Documents à envoyer :
- Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement du ministère de l'Intérieur
À savoir :
- Poste ouvrant droit à 10 points de NBI.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 2 janvier 2027.
- Polyvalence indispensable et discrétion requise.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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