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Vos étapes pour postuler

Chef du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement – Adjoint·e cheffe SDSO
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 60 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique et les logiciels de bureautique.
  • Connaître l'environnement professionnel et avoir des bases juridiques.
  • Appliquer la réglementation et avoir l'esprit de synthèse.
  • Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.
  • Faire preuve de polyvalence, de méthode, de discrétion et de rigueur.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur à l'aide du formulaire unique de demande de mobilité. Pour toute question, contactez le service par téléphone.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste ouvrant droit à 10 points de NBI.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 2 janvier 2027.
  • Polyvalence indispensable et discrétion requise.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.