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Attaché d'administration hospitalière

EPSM Lille Métropole · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le poste est un poste de responsable des ressources humaines à Armentières. Il couvre la protection sociale, la gestion du temps de travail et la formation, avec l'encadrement d'une équipe de 4 gestionnaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac + 5
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Type de contrat et durée non précisés.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Connaissance de la gestion du temps de travail hospitalier
  • Maîtrise des outils bureautiques et de M-Pilotage
  • Sens de l'organisation et du management
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité d'initiative
  • Expérience confirmée dans le domaine RH

Ce que vous feriez

  • Manager l'équipe absentéisme et retraites
  • Structurer les procédures de protection sociale selon la réglementation
  • Superviser la gestion du temps de travail et les plannings
  • Instruire les dossiers complexes en lien avec le DRH
  • Piloter le plan égalité professionnelle de l'établissement
  • Superviser le déploiement de la politique de formation continue

Comment candidater

Postulez par email en envoyant votre CV à la personne de contact indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026
  • Management d'une équipe de 4 gestionnaires
  • Catégorie A (cadre)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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