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Secrétaire administrative - Responsable de la gestion des ressources humaines adjointe au SAR de Colmar

Direction des services judiciaires - CA COLMAR · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestion administrative et de paie est au service administratif régional (SAR) de la cour d'appel de Colmar. La personne gère un portefeuille d'agents et utilise l'outil Harmonie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice peuvent candidater par détachement.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée. Une expérience en gestion des ressources humaines et/ou en paie serait appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation ou détachement) et aux contractuels. Type de contrat non indiqué.

Le profil recherché :

  • Très bonnes connaissances des règles et des statuts.
  • Maîtrise de l'outil informatique, dont Harmonie et Lolfi.
  • Discrétion et sens des relations humaines.
  • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

Ce que vous feriez

  • Gérer l'ensemble des dossiers administratifs et financiers d'un portefeuille d'agents.
  • Saisir les situations dans Harmonie, fiabiliser les données et extraire les arrêtés.
  • Effectuer le contrôle interne des dossiers de son domaine.
  • Tenir à jour les tableaux demandés par la Chancellerie pour suivis, études et bilans.

Comment candidater

Les candidats par détachement ne doivent pas postuler sur le site officiel. Ils doivent envoyer leur dossier complet au service des ressources humaines du SAR.

Documents à envoyer :

  • Fiche de candidature avec l'avis de l'administration d'origine (annexe 2)
  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Pièces justifiant une situation particulière, le cas échéant
  • Dernier arrêté d'avancement d'échelon
  • Trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • État des services

À savoir :

  • Poste de catégorie B, groupe IFSE 2, durée d'affectation attendue de 3 ans.
  • Temps de travail de 37h30 par semaine.
  • Télétravail possible 2 jours par semaine après 4 mois d'exercice.
  • Formation à Harmonie assurée par l'administration centrale.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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