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Attaché d'administration hospitalière, responsable RH de la direction commune

EHPAD Le Grand Cèdre · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter les ressources humaines et la paie des deux établissements de la direction commune. Il est basé à La Côte-Saint-André, en Isère, avec des déplacements réguliers entre les sites. Le poste fait partie d'un projet de convergence avec une paie unique et une gestion RH unique.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie A (cadre). Aucune condition de nationalité n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac + 5
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels ; type et durée du contrat non renseignés

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Connaissance de la gestion du temps de travail hospitalier
  • Expérience confirmée en ressources humaines
  • Sens de l'organisation et du management
  • Rigueur et esprit d'analyse et de synthèse

Ce que vous feriez

  • Piloter la convergence RH et paie entre les deux établissements
  • Superviser et sécuriser la paie
  • Gérer les carrières, le statut et la protection sociale
  • Organiser et contrôler le temps de travail
  • Encadrer l'équipe RH des deux sites
  • Piloter la masse salariale et les indicateurs

Comment candidater

Candidature par mail à l'employeur, selon les consignes de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail non possible
  • Déplacements réguliers entre les deux sites
  • Poste à responsabilité avec encadrement d'une équipe RH
  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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