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Chef(fe) de service ressources humaines

CCAS de Fort-de-France · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Cette personne définit et pilote la politique de gestion des ressources humaines du CCAS de Fort-de-France. Le poste est en catégorie A, avec un rôle de management et la possibilité de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires peuvent postuler, et à défaut un contractuel peut être recruté selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en ressources humaines, droit public ou management des collectivités
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire en ressources humaines territoriales
Contrat
Fonctionnaires (cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs principaux) ou, à défaut, contractuels. Pour un contrat, durée de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le droit public et le statut de la fonction publique
  • Savoir piloter un budget RH et des indicateurs
  • Savoir animer le dialogue social
  • Savoir encadrer et accompagner les managers
  • Savoir rédiger des actes administratifs complexes

Ce que vous feriez

  • Superviser la gestion administrative, statutaire et la paie
  • Piloter la masse salariale et le budget RH
  • Préparer les dossiers des instances paritaires et animer le dialogue social
  • Coordonner la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Piloter les recrutements, la formation et les entretiens professionnels

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation argumentée

À savoir :

  • La fiche indique une date limite du 3 novembre 2026, mais le texte de l'offre parle du 15 octobre 2026. Vérifiez la date sur le site.
  • Télétravail possible.
  • Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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