Vos étapes pour postuler
Chef(fe) de service ressources humaines
CCAS de Fort-de-France · Outre-mer · Clôture aujourd’hui
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires peuvent postuler, et à défaut un contractuel peut être recruté selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en ressources humaines, droit public ou management des collectivités
Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire en ressources humaines territoriales
Le profil recherché :
- Maîtriser le droit public et le statut de la fonction publique
- Savoir piloter un budget RH et des indicateurs
- Savoir animer le dialogue social
- Savoir encadrer et accompagner les managers
- Savoir rédiger des actes administratifs complexes
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 3 novembre (Clôture aujourd’hui)
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- La fiche indique une date limite du 3 novembre 2026, mais le texte de l'offre parle du 15 octobre 2026. Vérifiez la date sur le site.
- Télétravail possible.
- Le poste est vacant à partir du 1er décembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.