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Gestionnaire en gestion prévisionnelle des effectifs et référent indicateurs RH

Préfecture de la région Guyane · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est à Cayenne, en Guyane, au sein du service recrutement, mobilité, carrière et gestion des effectifs de la DRH. Il aide à piloter les effectifs et à suivre les outils de prévision des effectifs et de la masse salariale.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
  • Bonne connaissance des ressources humaines et de l'environnement professionnel.
  • Capacité à travailler en équipe et à bien s'organiser.
  • Sens de l'analyse et capacité à s'adapter.
  • Sens des relations humaines et bonne communication.

Ce que vous feriez

  • Suivre et mettre à jour l'outil BGP2 de prévision des effectifs.
  • Mettre à jour les listes d'agents et de postes pour fiabiliser les données.
  • Préparer les indicateurs RH demandés par les administrations centrales.
  • Assurer le suivi des astreintes et des heures supplémentaires.
  • Suivre le BOP 155 sur Optima.
  • Aider à la prise de décision en produisant les éléments nécessaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.

Documents à envoyer :

  • Formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement (MOB-MI ou PEP)

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 3.
  • Travail en étroite collaboration avec la DRH adjointe et le bureau du personnel.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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