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Gestionnaire des ressources humaines

Université de Limoges · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous serez référent Pensions et Retraites de l'université à Limoges. Vous gérez aussi les dossiers d'absentéisme long des personnels BIATSS et enseignants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Cet emploi est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience souhaitée dans les ressources humaines ou un poste similaire.
Contrat
Contractuel uniquement, CDD d'1 an.

Le profil recherché :

  • Connaissance du code général de la fonction publique et des statuts de la FPE.
  • Connaissance des règles de retraite, d'absentéisme long et d'accidents du travail.
  • Qualité rédactionnelle.
  • Maîtrise de Word, Excel et Outlook, et pratique du progiciel TOSCA.
  • Discrétion, rigueur et sens relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer ses priorités.

Ce que vous feriez

  • Être l'interlocuteur unique de la Plateforme Mutualisée des Retraites.
  • Établir les arrêtés de radiation des cadres.
  • Gérer les dossiers d'absentéisme long des personnels.
  • Gérer les dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
  • Tenir à jour les tableaux de bord de l'absentéisme long.
  • Répondre aux enquêtes ministérielles sur l'absentéisme long.

Comment candidater

Postulez par mail auprès du service de recrutement de la direction des ressources humaines. Le dossier complet doit être envoyé à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation.
  • CV détaillé.
  • Copie du diplôme le plus élevé.

À savoir :

  • Catégorie B.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.
  • Aucun dossier incomplet ne sera étudié.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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