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Chargé(e) de recrutement et formation

Communes · Noisiel · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à Noisiel, au sein d'une direction de 8 agents. Vous êtes chargé du recrutement et de la formation professionnelle de la collectivité.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont adjoint administratif principal, rédacteur et attaché.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Catégorie B. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique territoriale.
  • Expérience en ingénierie de formation.
  • Maîtrise de Ciril RH, des finances et du module formation.
  • Sens du travail en équipe et de la transversalité.
  • Qualités rédactionnelles, anticipation et réactivité.
  • Sens de la discrétion professionnelle.

Ce que vous feriez

  • Suivre le tableau des effectifs et préparer les délibérations.
  • Gérer les annonces, les entretiens et les déclarations de vacance.
  • Suivre les contrats, les périodes d'essai et les fins de contrat.
  • Élaborer et suivre le plan de formation des agents.
  • Gérer le budget formation et établir les bons de commande.
  • Rédiger les bilans d'activités et le rapport social unique.

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès de la collectivité, avec votre CV et votre lettre de motivation, avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 10/11/2026.
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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