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Policier·ère municipal·e

Commune de Tarascon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Tarascon, située entre Avignon et Arles, recrute deux policiers municipaux armés pour renforcer ses effectifs. Le poste comprend la prévention, la surveillance, la relation de proximité avec la population et la coopération avec les autres services.

Réservé aux fonctionnaires

Pouvez-vous postuler ?

Cet emploi est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d’un concours territorial. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi y accéder par contrat, selon l’article L331-7 du code général de la fonction publique.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en police municipale
Contrat
Fonctionnaires ou lauréats d’un concours territorial. Type de contrat non renseigné.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en police municipale.
  • Maîtrise des techniques d’intervention et des pouvoirs de police du Maire.
  • Maîtrise des écrits professionnels.
  • Bonne condition physique, rigueur et sang-froid.
  • Esprit d’équipe et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Assurer la surveillance active et la prévention en soirée et de nuit.
  • Participer au maintien de l’ordre et à la sécurisation des événements municipaux.
  • Gérer les situations d’urgence et les conflits.
  • Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus professionnels.
  • Travailler avec la Police nationale, le SDIS, la Préfecture et les services municipaux.
  • Participer aux manifestations patriotiques comme gardien du drapeau de la Ville.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur indiqué dans l’offre officielle, ou envoyez votre dossier par courrier ou par email au service du personnel de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Vos 3 derniers entretiens professionnels
  • Votre dernier arrêté de position
  • Votre dernier bulletin de salaire

À savoir :

  • Travail à temps complet en roulement, sur la base de 4 jours par semaine.
  • 15 jours d’ARTT et congés annuels.
  • Poste armé (arme de service PSA H&K P30 B1).
  • Télétravail non possible. Régime indemnitaire : ISFE fixe de 30 % plus part variable, NBI de 15 points, titres restaurant, mutuelle et prime de fin d’année.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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