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Assistant(e) RH

Grand Cognac · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez à la Direction des Ressources Humaines de Grand Cognac, à Cognac. Vous assurez l'accueil et le soutien administratif de la DRH et des trois services RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée de catégorie C le permet.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac à bac+2 en gestion administrative, ressources humaines ou secrétariat
Expérience
Une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat, idéalement en collectivité
Contrat
Fonctionnaires (cadre d'emploi des adjoints administratifs) ou contractuel en CDD de 1 an renouvelable, à temps complet

Le profil recherché :

  • Diplôme de bac à bac+2 en gestion administrative, RH ou secrétariat.
  • Une première expérience sur un poste administratif ou d'assistanat.
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel RH CIRIL.
  • Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
  • Sens de l'accueil et bon relationnel.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique de la DRH.
  • Informer et accompagner les agents dans leurs démarches RH.
  • Gérer le courrier et l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines.
  • Préparer les dossiers des comités RH et suivre les décisions.
  • Réaliser la télétransmission des actes administratifs.
  • Classer et archiver les documents RH.

Comment candidater

Envoyez votre candidature sur le site de recrutement de Grand Cognac avant la date limite. Le lien figure dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé
  • La copie de vos diplômes

À savoir :

  • Poste à temps complet, basé à Cognac.
  • Télétravail non possible pour ce poste.
  • Offre ouverte aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
  • Participation de la collectivité à la prévoyance et à la mutuelle, 18 € par mois et par dispositif.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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