Adjointe cheffe de bureau - Stratégie RH, attractivité et marque employeur
Direction générale du Trésor (DGT) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste est à Paris, au bureau du développement des ressources humaines de la Direction générale du Trésor. La personne pilotera l'attractivité, la marque employeur et l'égalité professionnelle femmes-hommes, et sera référente égalité de la direction.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il s'agit d'un poste de catégorie A (cadre).
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master ou diplôme équivalent (niveau 7)
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le type de contrat et la durée ne sont pas indiqués.
Le profil recherché :
- Sens du relationnel et aptitude à l'écoute
- Goût du travail en équipe et collaboration transversale
- Capacité à animer un réseau ou une communauté
- Capacité à élaborer une stratégie ou une politique
- Sens de l'organisation et faculté d'adaptation
- Connaissances en ressources humaines et outils collaboratifs
Ce que vous feriez
- Piloter la politique d'attractivité et de marque employeur
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d'égalité professionnelle
- Coordonner l'accueil des nouveaux arrivants
- Représenter la DG Trésor dans les forums et salons
- Faire rayonner la marque DG Trésor en interne et en externe
- Conseiller et travailler avec les autres adjoints du bureau
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible
- Déplacements possibles pour représenter la direction dans certains forums de recrutement
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 17/03/2027
- Poste sans encadrement d'équipe
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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