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Gestionnaire carrière et paie (gestion intégrée)

Mairie du Perreux-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières et la paie des agents de la commune du Perreux-sur-Marne, dans le Val-de-Marne. Le poste est en gestion RH intégrée, avec une équipe de 10 personnes et du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau expert ; au moins 3 ans d'expérience similaire en collectivité locale ou administration.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Maîtrise impérative du logiciel de paie Ciril.
  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Au moins 3 ans d'expérience similaire en collectivité ou administration.
  • Maîtrise des tableaux de bord de gestion du personnel.
  • Rigueur, discrétion et sens du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières des agents, de leur arrivée à leur départ.
  • Rédiger les arrêtés, contrats, avenants et courriers.
  • Préparer le calcul et l'exécution de la paie.
  • Instruire les dossiers de maladie et de retraite CNRACL.
  • Renseigner les agents au quotidien, par téléphone ou sur place.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon les nécessités de service.
  • Temps complet de 37h30, avec 25 jours de congés et 15 jours d'ARTT.
  • Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun.
  • Poste vacant à partir du 21/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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