Assistant ressources humaines
Commune de Thomery · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous exploitez et analysez les informations RH de la commune de Thomery, puis vous en faites la synthèse. Le poste est un remplacement à 60 % (21 heures par semaine), ouvert uniquement aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation supérieure ou expérience confirmée dans les ressources humaines
- Expérience
- Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale
- Contrat
- Contractuel uniquement, CDD de 6 mois pour remplacement, temps non complet à 60 % (21 heures par semaine)
Le profil recherché :
- Formation supérieure ou expérience confirmée en ressources humaines
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Qualités relationnelles et discrétion absolue
- Aisance avec Word et Excel
Ce que vous feriez
- Gérer les dossiers individuels et la carrière des agents
- Élaborer, renouveler et suivre les contrats des agents contractuels
- Rédiger les arrêtés individuels liés à la carrière des agents
- Assurer le suivi des absences et des accidents de service
- Préparer les éléments variables de paie et répondre aux agents
- Préparer les dossiers pour le comité social territorial
Comment candidater
Postulez sur le site employeur indiqué sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la commune.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Organisation du temps de travail à définir avec la direction générale
- Dates limites différentes dans l'offre : 9 octobre 2026 dans le texte, 23/11/2026 sur la fiche. Vérifiez auprès de la commune
- Renseignements auprès de la direction générale des services (DGS)
- Poste vacant à partir du 23/11/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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