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Responsable de division

Communes · Marseille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter les effectifs des crèches et la gestion des ressources humaines du personnel des écoles municipales à Marseille. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, de type cadre.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'attaché, attaché hors classe, attaché principal ou directeur (grade en extinction), ainsi qu'aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure en ressources humaines, bac+3 minimum
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne postule, pour un contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines, bac+3 minimum.
  • Bonne connaissance du cadre légal de la gestion RH et de la GPEEC.
  • Connaissance de l'environnement territorial.
  • Sens du service public, dynamisme et sens relationnel.
  • Capacités d'analyse, d'organisation et de management.

Ce que vous feriez

  • Définir et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne.
  • Conduire les entretiens de recrutement et détecter les compétences.
  • Piloter l'allocation des ressources en personnel, dans le respect du taux d'encadrement.
  • Accompagner les cadres des écoles dans la gestion RH.
  • Gérer et suivre la mobilité annuelle du personnel des écoles.
  • Réaliser des synthèses sur les effectifs, les emplois et les compétences.

Comment candidater

Postulez sur le site emploi de la commune de Marseille, en envoyant une lettre de candidature accompagnée d'un CV.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Le recrutement d'un contractuel n'est possible que si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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